Show simple item record

dc.contributor.advisorDr. Drs. Yusdani, M.Ag.
dc.contributor.authorINDRA SHOLEH HUSNI
dc.date.accessioned2022-07-14T05:09:59Z
dc.date.available2022-07-14T05:09:59Z
dc.date.issued2022-02-22
dc.identifier.urihttps://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/37953
dc.description.abstractBerkembangnya paradigma wakaf di masyarakat adalah sebuah momentum dalam upaya merubah pengelolaan wakaf dari tradisional menjadi profesional guna meningkatkan nilai fungsi dan kebermanfaatan wakaf. Untuk itulah wakaf perlu dikelola dan dikembangkan secara profesional dengan tuntunan Syariat Islam. Saat ini masih banyak lembaga atau nazir yan belum menjalankan profesionalitas dalam mengurus dana wakaf. Untuk itu tesis ini secara spesifik membahas tentang profesionalitas nazir, penerapan Total Quality Management (TQM) dan profesionalitas perspektif TQM pada Badan Wakaf Al-Qur'an (BWA) Yogyakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui profesionalitas nazir dalam mengelola harta wakaf perspektif TQM pada BWA Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Untuk menyelesaikan segala persoalan yang ada, penelitian ini menggunakan pendekatan sosio-economy dimana peneliti hendak menganalisis pengelolaan wakaf pada lembaga yang menghimpun dan menyalurkan dana wakaf. Profesionalitas nazir yang diterapkan Badan Wakaf Al-Qur'an (BWA) Yogyakarta telah berjalan cukup efektif. Namun terdapat indikator profesionalitas yang belum diterapkan oleh BWA Yogyakarta yaitu tidak adanya masa bakti. Nazir masih dapat menjadi bagian dari lembaga meskipun sudah menempuh usia 60 tahun keatas. Management menerapkan sistem kontrak tahunan dengan tidak memberikan masa bakti bekerja kepada nazir. Sementara itu profesionalitas nazir yang diterapkan sudah cukup memenuhi indikator TQM. Hal ini dibuktikan dengan terpenuhinya empat dari lima indikator TQM. Akan tetapi masih terdapat satu indikator yang belum terlaksana yakni nazir memiliki komitmen jangka panjang. BWA belum menerapkan komitmen jangka panjang karena terbatas satu tahun kontrak yang mengakibatkan sering bergantinya karyawan atau nazir dalam sebuah lembaga.en_US
dc.publisherUniversitas Islam Indonesiaen_US
dc.subjectBadan Wakafen_US
dc.subjectNazir Wakafen_US
dc.subjectProfesionalitasen_US
dc.subjectTotal Quality Managementen_US
dc.subjectWakafen_US
dc.titleProfesionalitas Nazir Dalam Mengelola Wakaf Perspektif Total Quality Management Pada Badan Wakaf Al-Qur'an Daerah Istimewa Yogyakartaen_US
dc.Identifier.NIM19913006


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record