| dc.description.abstract | Diandhita Ayu Hernanda. 05331077. Analisis Pengembangan Budaya Organisasi pada Radio Swasta Lokal (Studi Komparatif Radio POP FM, Magelang dan Radio Merapi Indah FM, Magelang). Skripsi Sarjana. Program Studi Ilmu Komunikasi, Fakultas Psikologi dan Ilmu Sosial Budaya, Universitas Islam Indonesia. 2012.
Penelitian ini mengkaji tentang aspek-aspek budaya organisasi, yaitu pola perilaku, nilai-nilai, dan asumsi dasar pada Radio POP FM dan Merapi Indah FM serta membandingkan budaya organisasi Radio POP FM dan Merapi Indah FM. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan pola perilaku, nilai-nilai, dan asumsi dasar dalam budaya organisasi radio POP FM dan Merapi Indah FM. Serta mengetahui perbandingan implementasi budaya organisasi antara radio POP FM dan Merapi Indah FM. Hasil Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi pengetahuan terutama mengenai kajian budaya organisasi radio lokal.
Kajian Pustaka yang digunakan dalam penelitian ini adalah kajian tentang budaya organisasi yang mencakup tiga tingkat yaitu pola perilaku, nilai-nilai, dan asumsi dasar. Analisis Data menunjukan bahwa Radio POP FM dan Merapi Indah FM telah mengimplementasikan proses pembelajaran dalam membentuk pola perilaku, menanamkan nilai-nilai moral dan kedisiplinan, menanamkan asumsi-asumsi dasar yang menjadi dasar terbentuknya budaya organisasi pada di Radio POP FM dan Merapi Indah FM.
Dalam penelitian ini, peneliti menerapkan metode komparatif kualitatif yang menempuh beberapa langkah, yaitu: pengumpulan data, reduksi data, penyajian data,penarikan kesimpulan/verifikasi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa dalam menjalankan budaya organisasi, radio POP FM menerapkan budaya organisasi berdasarkan demokratis. Sedangkan, Merapi Indah FM, penerapan budaya organisasi berdasarkan otokratis.
Kata Kunci: Budaya Organisasi, Pola Perilaku, Nilai-nilai, Asumsi Dasar, Radio POP FM, Merapi Indah FM | en_US |
