Analisis Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Di Kabupaten Dan Kota Di Provinsi Jawa Tengah
Abstract
Pertumbuhan ekonomi daerah merupakan suatu kondisi yang dapat
menggambarkan seberapa cepat atau lambatnya perkembangan suatu daerah di sektor
ekonomi dalam waktu tertentu. Dapat dilihat dari seberapa banyaknya tenaga kerja
yang dapat terserap oleh karena itu dapat pula mengetahui seberapa tinggi tingkat
pengangguran dalam suatu daerah tersebut. Dengan banyaknya tenaga kerja yang
terserap dengan optimal maka angka pengangguran akan semakin kecil sehingga
pertumbuhan ekonomi dapat berjalan dengan baik. Penelitian ini memiliki tujuan
apakah variabel Pertumbuhan PDRB, IPM, Upah Minimum dan Investasi mempunyai
pengaruh terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten dan Kota di Provinsi Jawa
Tengah tahun 2013-2018.
Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data sekunder yakni data panel
yang terdiri dari data time series dengan kurun waktu tahun 2013-2018 dan data cross
section sebanyak 35 Kabupaten dan Kota di Provinsi Jawa Tengah yang didapat dari
data BPS Jawa Tengah.
Pada tahap penelitian ini penulis menggunakan model Fixed Effect Model, dimana dari
hasil regresi yang telah dilakukan bahwa Pertumbuhan PDRB tdiak berpengaruh
signifikan dan bertanda negatif terhadap Penyerapan Tenaga Kerja, IPM tidak
berpengaruh siginifikan dan bertanda positif terhadap Penyerapan Tenaga Kerja, Upah
Minimum berpengaruh signifikan dan bertanda positif terhadap Penyerapan Tenaga
Kerja, serta Investasi berpengaruh signifikan dan bertanda positif terhadap Penyerapan
Tenaga Kerja.
Collections
- Economics [2139]