Pengaruh Machiavellianisme, Kolektivisme, Personal Cost Dan Ethical Climate Terhadap Niat Untuk Melakukan Whistleblowing Internal. (Studi Kasus Pada Pt. Waskita Karya Tbk)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh machiavellianisme,
kolektivisme, personal cost, dan ethical climate terhadap niat untuk melakukan
whistleblowing internal pada PT Waskita Karya Tbk. Populasi yang digunakan
dalam penelitian ini adalah karyawan aktif yang bekerja pada PT Waskita Karya
Tbk. Sampel pada penelitian ini berjumlah 80 responden. Pengujian kuesioner ini
dilakukan dengan menggunakan program aplikasi pengolah data SPSS. Uji yang
dilakukan dalam penelitian adalah uji kualitas data berupa uji validitas dan
reliabilitas, uji asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji multikolineritas, dan uji
heteroskedastisitas, serta uji hipotesis dengan uji regresi linear ganda, uji T dan uji
koefisien determinasi. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa variabel ethical
climate-egoism tidak berpengaruh terhadap niat untuk melakukan whistleblowing
internal di PT Waskita Karya Tbk. Sedangkan variabel machiavellianisme,
kolektivisme, personal cost, serta ethical climate benevolence dan principle
berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat untuk melakukan whistleblowing
internal di PT Waskita Karya Tbk.
Collections
- Akuntansi [4399]