Search
Now showing items 1-2 of 2
PENGARUH MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA HUBUNGAN ANTARA KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DI LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM TERPADU BINA ANAK SHOLEH (LPIT BIAS) YOGYAKARTA
(universitas islam indonesia, 2019-12-06)
Tujuan dilakukan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh mediasi kepuasan kerja pada hubungan antara kedilan organisasional dan kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasional. Tujuan lainnya ...