Implementasi Etos Kerja Karyawan Pada Rumah Jahit Diana Piyungan Bantul Yogyakarta Perspektif Ekonomi Islam
Abstract
Ada satu persoalan yang dikaji dalam skripsi ini, yaitu: Bagaimana implementasi etos
kerja karyawan pada Rumah Jahit Diana perspektif ekonomi Islam. Adapun tujuan
penelitian ini adalah untuk menganalisa dan mendeskripsikan bagaimana penerapan etos
kerja karyawan Rumah Jahit Diana Piyungan Bantul Yogyakarta ditinjau dari 6 aspek
yaitu aspek Al- Shalah (baik dan manfaat), Al- Itqan (kemantapan dan kesempurnaan)
Al- Mujahadah (kerja keras dan Optimal) Al- Ihsan (melakukan yang terbaik dan lebih
baik lagi), Tanafus & Ta’awun (bersaing & tolong-menolong), dan Al-Waktu
(mencermati waktu).
Untuk mengungkap persoalan tersebut secara mendalam dan menyeluruh, penyusun
menggunakan metode penelitian berupa penelitian deskriptif kualitatif yaitu penelitian
terhadap masalah-masalah berupa fakta saat ini dari pemilik, 1 kepala staff dan 3
karyawan di Rumah Jahit Diana dengan menggunakan metode wawancara berhadapan
langsung untuk mendapat informasi dan fakta mengenai bagaimana pemahaman
karyawan Rumah Jahit Diana terhadap etos kerja perspektif ekonomi Islam, kemudian
hal tersebut dianalisis dan dideskripsikan untuk menjawab persoalan tersebut.
Dari hasil penelitian ini ditemukan bahwa pemahaman karyawan Rumah Jahit Diana
terhadap etos kerja perspektif ekonomi Islam dari 6 aspek masih sebatas memahami
konsep dan belum mengerti bagaimana menerapkannya.
Collections
- Islamic Economics [826]