Browsing Faculty of Business and Economics by Author "Arif Hartono, SE., MHRM., Ph.D"
Now showing items 1-4 of 4
-
Pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT Kusuma Nanda Putra
Devi Nurmelita Sari, 14311171 (Universitas Islam Indonesia, 2019-02-13)Penelitian ini terkait dengan bagaimana pengaruh dari keselamatan kesehatan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Kusuma Nanda Putra. Tujuan dari ... -
PENGARUH SISTEM PENILAIAN KINERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT X
PRABOWO, BANGKIT TRI (Universitas Islam Indonesia, 2023-04-05)Penelitian ini berkaitan dengan bagaimana pengaruh dari sistem penilaian kinerja dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. X. Tujuan dari penelitian ... -
Pengaruh Sistem Penilaian Kinerja dan Lingkungan Kerja terhadap Motivasi Kerja dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT X
Prabowo, Bangkit Tri (Universitas Islam Indonesia, 2023-04-06)Penelitian ini berkaitan dengan bagaimana pengaruh dari sistem penilaian kinerja dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. X. Tujuan dari penelitian ... -
Pengaruh Stres Kerja dan Konflik Peran Terhadap Kinerja dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Koperasi Serba Usaha (KSU) Eka Jaya Mandiri)
Jauhari, Masruri (Universitas Islam Indonesia, 2017-01-16)This study aims to determine the effect of work stress and role conflict on job satisfaction. The influence of work stress, role conflict and job satisfaction on performance, as well as the effect of work stress and role ...