Browsing Faculty of Business and Economics by Author "Arif Hartono,,S.E., MHRM., Ph.D."
Now showing items 1-5 of 5
-
MEMILIH AGEN HOTELIER MASA DEPAN (Studi Kasus Praktik Rekrutmen Dan Seleksi Sumber Daya Manusia Pada Hotel Unisi Yogyakarta)
Yunita, Dwi Primasari (Universitas Islam Indonesia, 2023-03-31)Penelitian ini berjudul “Memilih Agen Hotelier Masa Depan (Studi Kasus Praktik Rekrutmen Dan Seleksi Sumber Daya Manusia Pada Hotel Unisi Yogyakarta). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi dan ... -
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan yang dimediasi Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening pada Perusahaan CV. Tiga Berlian
Hafizh, Muhammad Al (Universitas Islam Indonesia, 2023-04-05)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh mediasi kepuasan kerja dalam hubungan antara motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan secara kuantitatif dan menggunakan kuesioner ... -
Pengaruh Mutasi Karyawan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja Karyawan Di Pg. Gondang Baru Klaten
DWI SEPTIANTO NUGROHO (Universitas Islam Indonesia, 2021-11-10)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh mutasi karyawan, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja karyawan di PG. Gondang Baru Klaten. Dalam penelitian ini menggunakan ... -
PENGARUH MUTASI KARYAWAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PG. GONDANG BARU KLATEN
Nugroho, Dwi Septianto (Universitas Islam Indonesia, 2023-03-29)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh mutasi karyawan, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja karyawan di PG. Gondang Baru Klaten. Dalam penelitian ini menggunakan ... -
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja di Bank Jateng Cabang Koordinator Semarang
S, Lina Hapsari, 13311610 (Universitas Islam Indonesia, 2017-11-13)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja Bank Jateng Cabang Koordinator Semarang. Penelitian dilakukan kepada karyawan tetap Bank Jateng ...