Pengaruh Interaksi antara Total Quality Management dengan Sistem Pengukuran Kinerja dan Interaksi antara Total Quality Management dengan Sistem Penghargaan terhadap Kinerja Manajerial Perusahaan Manufaktur Terdaftar di Bursa Efek Jakarta
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh interaksi antara TQM
dengan sistem pengukuran kinerja dan interaksi TQM dengan sistem penghargaan
terhadap kinerja manajerial pada beberapa perusahaan manufaktur khususnya di
wilayah Pulau Jawa. Penelitian ini dilakukan pada tahun 2005.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei
melalui jasa pos. Jumlah sampel yang dipakai pada penelitian ini adalah manajer
perusahaan manufaktur dari berbagai bidang sebanyak 300 orang. Sebelumnya
data yang diperoleh diuji dengan validitas dan reliabilitas untuk mengetahui
kelayakan data untuk menjawab rumusan masalah, sedangkan alat analisis untuk
menjawab rumusan masalah dan pengujian hipotesis adalah dengan analisis
regresi sederhana dan regresi linear berganda.
Hasil penelitian ini mendukung keseluruhan hipotesis yang diajukan,
berarti keseluruhan pengujian terbukti, dimana interaksi antara TQM dengan
sistem pengukuran kinerja dan TQM dengan sistem penghargaan terhadap kinerja
manajerial berpengaruh secara positif dan signifikan.
Kata Kunci : Total Quality Management, Sistem Penghargaan, Sistem
Pengukuran Kinerja, Kinerja Manajerial
Collections
- Akuntansi [4399]
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Pengaruh Interaksi antara Total Quality Management dengan Sistem Pengukuran Kinerja dan Interaksi antara Total Quality Management dengan Sistem Penghargaan terhadap Kinerja Manajerial Perusahaan Manufaktur terdaftar di Bursa Efek Jakarta
Sari, Ayu Rasminda (UII Yogyakarta, 2006)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh interaksi antara TQM dengan sistem pengukuran kinerja dan interaksi TQM dengan sistem penghargaan terhadap kinerja manajerial pada beberapa perusahaan manufaktur khususnya ... -
Pengaruh Interaksi antara Total Quality Management dengan Sistem Pengukuran Kinerja dan Interaksi antara Total Quality Management dengan Sistem Penghargaan terhadap Kinerja Manajerial Perusahaan Manufaktur terdaftar di BEJ
Sari, Ayu Rasminda (Universitas Islam Indonesia, 2006)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh interaksi antara TQM dengan sistem pengukuran kinerja dan interaksi TQM dengan sistem penghargaan terhadap kinerja manajerial pada beberapa perusahaan manufaktur khususnya ... -
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT, SISTEM PENGUKURAN KINERJA, DAN SISTEM PENGHARGAAN (REWARD) TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. Soerojo Magelang)
Maharani, Ayuningtyas Eka Satya (Universitas Islam Indonesia, 2023-04-03)Persaingan yang ketat pada zaman sekarang menuntut sebuah organisasi untuk selalu melakukan peningkatan kualitas dalam barang atau jasa yang mereka tawarkan. Total Quality Management sangat penting bagi perusahaan karena ...