Browsing Thesis by Subject "Employee Performance"
Now showing items 1-4 of 4
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN STUDI PADA PEGAWAI RUMAH SAKIT JIWA GHRASIA YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2017-11-28)Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Efektivitas Komunikasi terhadap Motivasi dalam meningkatkan Kinerja Karyawan. Penggunaan variabel-variabel ini berdasarkan penelitian terdahulu ... -
Pengaruh Komitmen Organisasional dan Kepemimpinan Otentik terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening di PT Combiphar Yoyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2020)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan otentik terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja, ... -
Pengaruh Talent Management dan Knowledge Management Terhadap Employee Performance Dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Samarinda, Banjarmasin dan Bontang)
(Universitas Islam Indonesia, 2014-04-11)Penelitian ini berjudul pengaruh talent management dan knowledge management terhadap employee performance dengan employee engagement sebagai variable intervening di BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Samarinda, Banjarmasin ... -
Pengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Di Pt Combiphar Yoyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2020-11-13)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan otentik terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja, ...