Browsing Thesis by Author "Arif Hartono, SE., M.HRM., Ph.D."
Now showing items 1-4 of 4
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN STUDI PADA PEGAWAI RUMAH SAKIT JIWA GHRASIA YOGYAKARTA
Ryan Perdana, 14911051 (Universitas Islam Indonesia, 2017-11-28)Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Efektivitas Komunikasi terhadap Motivasi dalam meningkatkan Kinerja Karyawan. Penggunaan variabel-variabel ini berdasarkan penelitian terdahulu ... -
Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. KAI DAOP 6 Yogyakarta dengan variabel Motivasi sebagai intervening
Aryono, Isnan Arief (Universitas Islam Indonesia, 2017-11-30)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara serentak maupun parsial kepemimpinan, lingkungan kerja terhadap kinerja melalui motivasi sebagai variabel intervening. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah ... -
Pengaruh Komitmen Organisasional dan Kepemimpinan Otentik terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening di PT Combiphar Yoyakarta
17911072 Nur Ainun Nasution (Universitas Islam Indonesia, 2020)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan otentik terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja, ... -
Pengaruh Resilience Dan Burnout Terhadap Organizational Citizenship Behaviour Islamic Perspective Di Moderasi Work Spirituality (Studi Pada Karyawan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Daerah Istimewa Yogyakarta)
ALIS WULAN ANDARI (Universitas Islam Indonesia, 2021-11-04)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh resilience dan burnout terhadap Organizational Citizenship Behavior Islamic Perspective (OCBIP) yang dimoderasi oleh work spirituality. Populasi ...