• Login
    View Item 
    •   DSpace Home
    • Students & Alumnae
    • Undergraduate Thesis
    • Faculty of Business and Economics
    • Accounting
    • View Item
    •   DSpace Home
    • Students & Alumnae
    • Undergraduate Thesis
    • Faculty of Business and Economics
    • Accounting
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Sifat Kepribadian Dan Locus Of Control Sebagai Pemoderasi Hubungan Time Budget Pressure Dan Komitmen Organisasi Terhadap Perilaku Disfungsional Audit

    Thumbnail
    View/Open
    01 cover.jpg (240.0Kb)
    01.0 cover.pdf (127.4Kb)
    02 preliminari.pdf (696.2Kb)
    03 daftar isi.pdf (140.1Kb)
    04 abstract.pdf (125.9Kb)
    04.1 abstract.txt (1.920Kb)
    05.1 bab 1.pdf (211.9Kb)
    05.2 bab 2.pdf (231.5Kb)
    05.3 bab 3.pdf (219.6Kb)
    05.4 bab 4.pdf (529.2Kb)
    05.5 bab 5.pdf (130.1Kb)
    06 daftar pustaka.pdf (204.3Kb)
    07.1 lampiran 1.pdf (2.510Mb)
    08 naskah publikasi.pdf (309.5Kb)
    Date
    2016
    Author
    Ghaitsa, Finda Yumna
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Kepribadian auditor merupakan topik yang menarik dalam bidang akuntansi karena penelitian ini masih jarang. Beberapa penelitian sebelumnya tentang time budget pressure komitmen organisasi dan perilaku disfungsional audit juga memiliki hasil tidak konsisten. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh time budget pressure dan komitmen organisasi studi perilaku disfungsional audit.Penelitian ini mengkaji dampak dari time budget pressure dan komitmen organisasi terhadap perilaku pemeriksaan yang disfungsional dengan ciri-ciri kepribadian dan locus of control sebagai variabel pemoderasi. Tujuan penting dalam penelitian ini adalah untuk menyelidiki ciri kepribadian dan locus of control pada hubungan antara time budget pressure, komitmen organisasi dan perilaku disfungsional audit. Responden dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada perusahaan akuntan publik di Yogyakarta, Solo dan Semarang. Penelitian ini menggunakan analisis regresi selisih mutlak untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa time budget pressure memiliki efek positif pada perilaku disfungsional audit dan komitmen organisasi memiliki efek negatif pada perilaku disfungsional audit. Selain itu time budget pressure ditentukan oleh ciri kepribadian dan locus of control internal telah berpengaruh signifikan terhadap hubungan antara time budget pressure dan perilaku disfungsional audit, tapi locus of control eksternal tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap hubungan antara time budget pressure dan perilaku disfungsional audit. Komitmen organisasi ditentukan oleh ciri kepribadian dan memiliki dampak yang signifikan terhadap hubungan antara komitmen organisasi dan perilaku disfungsional audit. Tetapi locus of control internal dan eksternal tidak memiliki dampak yang signifikan terhadap hubungan antara komitmen organisasi dan perilaku disfungsional audit.
    URI
    http://hdl.handle.net/123456789/1835
    Collections
    • Accounting [5011]

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV