PENERAPAN PRINSIP KEPEMIMPINAN ISLAM PADA MANAJEMEN SDM AYAM PENYET SURABAYA CABANG KALIURANG YOGYAKARTA Application of Islamic Leadership Principle in the Human Resorce Management of Ayam Penyet Surabaya of Kaliurang Yogyakarta Branch

Abstract

Semakin banyaknya perusahaan yang dikelola secara Islami terutama di daerah Yogyakarta, maka dibutuhkan pula pemimpin yang Islami yang menerapkan prinsip-prinsip Islam. Kepemimpinan Islam merupakan cara pemimpin untuk membimbing dan mengarahkan karyawannya agar melakukan sesuatu untuk mendapat ridha Allah SWT. Dalam penerapannya, dibutuhkan sistem manajemen SDM yang mendukung agar pelaksanaannya dapat berjalan dengan selaras dan dapat memperlancar tujuan yang harus dicapai perusahaan dengan arahan sang pemimpin. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana penerapan prinsip kepemimpinan islam dalam manajemen SDM di Ayam Penyet Surabaya Cabang Kaliurang Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Data diperoleh dengan cara wawancara dan observasi dengan kepala cabang dan tiga karyawan di Ayam Penyet Surabaya cabang Kaliurang Yogyakarta. Sebagai suatu perusahaan rumah makan yang menerapkan ajaran Islami, Ayam Penyet Surabaya cabang Kaliurang Yogyakarta telah menerapkan budaya-budaya keislaman dengan sangat baik disetiap manajemen SDMnya. Kepala cabang selaku pimpinan juga berusaha dengan baik untuk memimpin perusahaan berbasis ajaran islam seperti yang tertera dalam prinsip-prinsip kepemimpinan Islami.