Show simple item record

dc.contributor.authorSetyaningrum, Retno
dc.date.accessioned2019-05-13T07:57:28Z
dc.date.available2019-05-13T07:57:28Z
dc.date.issued2006
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/14552
dc.description.abstractKinerja perusahaan adalah produktivitas perusahaan dalam melakukan kegiatan, atau kemampuan perusahaan dalam melakukan kegiatan dalam melakukan kegiatan untuk menghasilkan suatu produk yang dapat memberikan nilai terhadap perusahaan. Istilah kinerja seringkali dikaitkan dengan kondisi keuangan perusahaan bahwa sebuah perusahaan dengan pengukuran-pengukuran melalui standar tertentu akan mampu memberikan hasil yang memuaskan, setidak-tidaknya bagi pemilik saham maupun karyawan perusahaan. Metode analisis yang umumnya digunakan untuk penilaian kinerja perusahaan adalah analisis konvensional. Dalam konsep konvensional pengukuran kinerja lebih menekankan pada laba perusahan dan arus kasnya. Namun pada prakteknya metode analisis konvensional ini memiliki banyak kekurangan, sehinggga kurang maksimal dalam memberikan informasi mengenai keadaan perusahaan yang sesungguhnya. Salah satu altematif yang digunakan untuk mengatasi kelemahan-kelemahan dari analisis konvensional adalah dengan menggunakan metode Economic Value Added (EVA). Dengan menggunakan metode EVA, akan diperoleh nilai tambah ekonomis suatu perusahaan yang secara konsep, nilai ini berbeda dengan nilai yang dihasilkan oleh alat analisis konvensional (analisis rasio). Secara ringkas analisis dengan menggunakan metode EVA walaupun perusahaan memperoleh laba yang tinggi dan memiliki rasio yang positif (besar), tetapi nilai tambah ekonomis (EVA) perusahaan tersebut belum tentu bemilai positif, begitu juga sebaliknya walaupun perusahaan mengalami kerugian dan memiliki nilai-nilai rasio yang negatif (kecil) tetapi nilai tambah ekonomis perusahaan tersebut dapat bemilai positif. Hal ini dikarenakan unsur biaya modal. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah 29perusahaan manufaktur yang terdaftar dalam Bursa Efek Jakarta.en_US
dc.publisherUniversitas Islam Indonesiaen_US
dc.subjectAnalisa Pengaruhen_US
dc.subjectPenilaian Kinerjaen_US
dc.subjectKonsep Konvensionalen_US
dc.subjectKonsep Value Baseden_US
dc.subjectRate Of Returnen_US
dc.titleAnalisa Pengaruh Penilaian Kinerja dengan Konsep Konvensional dan Konsep Value Based terhadap Rate Of Returnen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record