ANALISIS PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN DAN KINERJA MANAJERIAL : PARTISIPASI PENGANGGARAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh partisipasi penganggaran seorang pegawai sebagai variabel intervening dalam hubungannya pengaruh keadilan prosedural terhadap kinerja keuangan dan kinerja manajerial, yang nantinya dapat digunakan untuk mengetahui bagaimana efektivitas kinerja keuangan dan kinerja manajerial dapat dibentuk dalam suatu instansi pemerintahan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Keuangan dan Aset Daerah (BKAD) Kabupaten/Kota yang ada di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta, yang terdiri dari BKAD Kabupaten Gunungkidul, BKAD Kabupaten Kulon Progo, BKAD Kabupaten Sleman, BKAD Kabupaten Bantul, dan BKAD Kota Yogyakarta. Data diperoleh dengan membagikan kuesioner langsung kepada responden dan diolah sebanyak 100 kuesioner menggunakan software SmartPLS 3.0 Model penelitian dianalisa dengan menggunakan Structural Equation Model (SEM). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel keadilan prosedural berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan dan kinerja manajerial. Disamping itu, variabel keadilan prosedural berpengaruh positif terhadap partisipasi penganggaran, serta variabel partisipasi penganggaran berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan dan kinerja manajerial. Implikasi dari penelitian ini adalah semakin tinggi keadilan prosedural dilaksanakan, maka tanggungjawab pegawai atas kinerja majerial dan kinerja keuangan akan semakin baik, salah satunya dengan melibatkan pegawai pada penyusunan anggaran.