Browsing by Subject "Keadilan Organisasi"
Now showing items 1-3 of 3
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN INSTRUKTIF DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP PERILAKU MENYIMPANG KARYAWAN MELALUI KEPERCAYAAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA UNIVERSITAS GADJAH MADA)
(Universitas Islam Indonesia, 2018-07-19)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepemimpinan instruktif berpengaruh terhadap kepercayaan organisasi Universitas Gadjah Mada, untuk mengetahui apakah keadilan organisasi berpengaruh terhadap kepercayaan ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja Serta Keadilan Organisasi Terhadap Kinerja Pekerja Dengan Kepuasan Sebagai Metode Intervening (Studi Kasus Pekerja Tetap Bagian Produksi PT.X)
(Universitas Islam Indonesia, 2017)Penelitian dalam skripsi ini terkait lingkungan kerja serta keadilan organisasi terhadap kinerja pekerja dengan kepuasan kerja sebagai metode intervening (studi kasus PT. X). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ... -
PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERAWAT RUMAH SAKIT ISLAM KLATEN
(Universitas Islam Indonesia, 2023-04-06)Penelitian ini membahas tentang pengaruh penilaian kinerja dan keadilan organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada perawat Rumah Sakit Islam Klaten. Tujuan penelitian ini ...