ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KECENDERUNGAN PEGAWAI MELAKUKAN KECURANGAN/FRAUD PADA SEKTOR PEMERINTAHAN (Studi Kasus pada Pemerintahan di Kabupaten Klaten)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kecenderungan pegawai untuk melakukan kecurangan (fraud). Penelitian ini menggunakan responden penelitian pegawai negeri sipil yang bekerja pada dinas Kabupaten Klaten. Dari 150 kuesioner yang disebar keseluruh calon responden, hanya terdapat 129 kuesioner yang dapat dianalisis untuk pengujian hipotesis. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah asimetri informasi, penegakan hukum/peraturan, kesesuaian kompensasi, dan moralitas individu sebagai variabel independen dan kecenderungan kecurangan sebagai variabel dependen. Penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linier berganda untuk pengujian hipotesis. Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa asimetri informasi berpengaruh positif terhadap kecenderungan kecurangan (fraud), penegakan hukum/peraturan dan kesesuaian kompensasi tidak berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan (fraud), dan moralitas individu berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan (fraud).