HUBUNGAN ANTARA KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT WANITA YANG TELAH MENIKAH

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan keseimbangan kehidupan kerja dengan kelelahan kerja pada perawat perempuan yang sudah menikah di Rumah Sakit Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan dua skala, skala pertama Work Life Balance Scale untuk mengukur tingkat keseimbangan kehidupan kerja pada partisipan dengan 17 aitem yang dibuat oleh Fisher, Bulger, dan Smith (2009), dari hasil analisis skala ini memiliki Cronbach’s Alpha (α) = 0.905. skala kedua adalah Burnout Scale untuk mengukur kelelahan kerja pada partisipan dengan 21 aitem yang dibuat oleh Maslach dan Jackson (1981) dan skala ini memiliki memiliki Cronbach’s Alpha (α) = 0.916. Hasil Analisis data dengan teknik Product Moment menemukan bahwa ada hubungan negatif antara keseimbangan kehidupan kerja dengan kelelahan kerja pada perawat perempuan yang sudah menikah (p=0.000; r= -0.706) artinya semakin tinggi keseimbangan kehidupan kerja maka semakin rendah kelelahan kerja pada perawat perempuan yang sudah menikah. Analisis koefisien determinasi (r²) menunjukkan bahwa keseimbangan kehidupan kerja memiliki pengaruh 49.84% pada kelelahan kerja.