| dc.contributor.advisor | Awan setya dewanta, S.E, M.Sc | |
| dc.contributor.author | Dyana Ulfa Saputri, 14313402 | |
| dc.date.accessioned | 2018-07-31T12:14:11Z | |
| dc.date.available | 2018-07-31T12:14:11Z | |
| dc.date.issued | 2018-06-04 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/9499 | |
| dc.description.abstract | Penyerapan tenaga kerja merupakan salah satu faktor penting dalam mendukung pembangunan ekonomi. Faktor – faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Tengah diantaranya Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), Upah Minimum (UM), Angkatan Kerja (AK), dan Inflasi (INF). Dengan menggunakan metode analisis regresi data panel dan dibantu oleh software Eviews 8,data panel yang digunakan adalah data gabungan antara time series berupa urutan waktu dari tahun 2011-2016 dan cross section dari 35 wilayah kabupaten dan kota di Jawa Tengah.
Dari analisis dihasilkan model yang palng baik digunakan adalah fixed effect,dengan hasil sebagai berikut Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) tidak berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Jawa Tengah tahun 2011-2016. Upah Minimum (UM) berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Jawa Tengah tahun 2011-2016. Angkatan Kerja (AK) berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Jawa Tengah tahun 2011-2016.dan begitu juga dengan Inflasi (INF) berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Jawa Tengah tahun 2011-2016. | en_US |
| dc.publisher | Universitas Islam Indonesia | en_US |
| dc.subject | Penyerapan tenaga kerja | en_US |
| dc.subject | Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) | en_US |
| dc.subject | Upah Minimum (UM) | en_US |
| dc.subject | Angkatan Kerja (AK) | en_US |
| dc.subject | Inflasi (INF). | en_US |
| dc.title | ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2011 - 2016 | en_US |
| dc.type | Undergraduate Thesis | en_US |
