Show simple item record

dc.contributor.advisorWanadya Ayu Krishna Dewi, S.Psi., MA
dc.contributor.authorRiska Pratama, 12320253
dc.date.accessioned2018-06-27T02:23:08Z
dc.date.available2018-06-27T02:23:08Z
dc.date.issued2018-03-07
dc.identifier.urihttps://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/8077
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konflik peran ganda dengan kepuasan hidup. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 60 subjek. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan dua skala, yaitu (a) skala kepuasan hidup SWLS (Satisfication with Life Scale) berdasarkan teori yang dikemukakan oleh Diener (1985) dan (b) skala konflik peran ganda yang disusun sendiri oleh peneliti dengan mengacu kepada teori yang dikemukakan oleh Greenhaus & Beutell (1985) . Hasil analisis data menggunakan teknik korelasi Spearman menunjukkan bahwa tidak ada hubungan antara konflik peran ganda dengan kepuasan hidup pada Ibu bekerja dengan nilai r = 0,051 dengan p = 0,349 (p > 0,05), sehingga hipotesis ditolak.en_US
dc.publisherUniversitas Islam Indonesiaen_US
dc.subjectKonflik Peran Gandaen_US
dc.subjectKepuasan Hidupen_US
dc.subjectIbu Bekerjaen_US
dc.titleHUBUNGAN ANTARA KONFLIK PERAN GANDA DAN KEPUASAN HIDUP PADA IBU BEKERJAen_US
dc.typeUndergraduate Thesisen_US


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record