| dc.contributor.advisor | Ayu Chairina Laksmi SE., MAppCom., MRes., PhD, Ak, CA | |
| dc.contributor.author | Kevin Gunardi, 14312264 | |
| dc.date.accessioned | 2018-05-31T12:52:05Z | |
| dc.date.available | 2018-05-31T12:52:05Z | |
| dc.date.issued | 2018-05-09 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/7721 | |
| dc.description.abstract | Globalisasi memberikan dampak persaingan yang pesat antara perusahaan-perusahaan untuk dapat bertahan dan bersaing, untuk itu perusahaan diharapkan dapat bekerja lebih efektif dan efisien. Efekifitas dan efisiensi dapat dilihat dari sejauh mana anggota organisasi dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Kinerja manajerial adalah kinerja anggota-anggota organsisasi dalam kegiatan manajerial. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh teknologi informasi, system penghargaan, dan partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial. Objek penelitian ini adalah PT Perkebunan Nusantara XI yang terletak di Jawa Timur. Variabel independen dalam penelitian ini adalah teknologi informasi, system penghargaan dan partisipasi penyusunan anggaran. Skala pengukuran menggunakan skala likert dengan angka 1-5. Metode pengambilan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan uji asumsi klasik dan metode regresi linier berganda. Hasil analisis regresi berganda menunjukkan bahwa variabel teknologi informasi, sistem penghargaan, dan partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial | en_US |
| dc.publisher | Universitas Islam Indonesia | en_US |
| dc.subject | teknologi informasi | en_US |
| dc.subject | sistem penghargaan | en_US |
| dc.subject | partisipasi anggaran | en_US |
| dc.subject | kinerja manajerial | en_US |
| dc.title | PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI, SISTEM PENGHARGAAN (REWARD) DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL | en_US |
| dc.type | Undergraduate Thesis | en_US |
