Show simple item record

dc.contributor.advisorMaulidyati Aisyah, SE., M.Com (Adv)
dc.contributor.authorMuhammad Zulhilmi, 14312313
dc.date.accessioned2018-04-18T16:28:05Z
dc.date.available2018-04-18T16:28:05Z
dc.date.issued2018-04-11
dc.identifier.urihttps://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/6579
dc.description.abstractPenelitian ini dilakukan bertujuan untuk menguji pengaruh faktor profesionalisme, sikap seorang PNS, sosialisasi antisipatif, dan komitmen organisasi terhadap niat untuk melakukan pelaporan tindakan kecurangan (whistleblowing). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metide survei melalui penyebaran kuesioner kepada PNS yang bekerja di Kantor Pemerintah Provinsi DIY. Total responden dalam penelitian ini berjumlah 48 PNS. Pengujian statistik dalam penelitian ini berupa simultaneous equation model yang dibantu menggunakan aplikasi SmartPLS. Hasil dari penelitan ini menunjukan bahwa profesionalisme, sikap seorang PNS, sosialisasi antisipatif, dan komitmen organisasi terbukti berpengaruh positif terhadap niat untuk melakukan tindakan pelaporan kecurangan (whistleblowing).en_US
dc.publisherUniversitas Islam Indonesiaen_US
dc.subjectprofesionalismeen_US
dc.subjectsikap seorang PNSen_US
dc.subjectsosialisasi antisipatifen_US
dc.subjectkomitmen organisasien_US
dc.subjectwhistleblowingen_US
dc.titlePengaruh Profesionalisme, Sikap Seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS), Sosialisasi Antisipatif dan Komitmen Organisasi terhadap Niat untuk Melakukan Tindakan Pelaporan Kecurangan (Whistleblowing)en_US
dc.typeUndergraduate Thesisen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record