| dc.description.abstract | Dalam upaya untuk mewujudkan indonesia sebagai negara yang bersih dari kegiatan korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN). Salah satu faktor yang berpengaruh terhadap hal tersebut adalah sikap dan perilaku manusia, termasuk dalam menentukan tindakan serta mengambil keputusan adalah faktor psikologis. Dan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kecenderungan karyawan melakukan kecurangan. Metode penelitian ini dengan cara melakukan survey dengan kuesioner, purposive sampling, dan obyek penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian keuangan di Universitas Islam Indonesia sebagai respondennya. Untuk menguji hipotesis menggunakan analisia kuantitatif alat yang digunakan peniliti yaitu menggunakan Structural Equation Model (SEM) dan bantuan Sofware SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan spiritual, morality leadership, budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap fraud intention. Sedangkan faktor moderasi yaitu jenis kelamin, dan pengalaman kerja tidak mempengaruhi faktor-faktor yang mempengaruhi kecenderungan melakukan kecurangan. | en_US |
