Pengaruh Ketersediaan Informasi, Tekanan Pengaruh Sosial, dan Kepribadian Manajer Terhadap Evaluasi Keputusan Manajer Melanjutkan Proyek yang Tidak Menguntungkan (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Islam Indonesia)

Abstract

Dalam perencanaan untuk mencapai tujuan perusahaan, suatu manajemen perusanaan harus mampu menghadapi pengambilan keputusan terhadap suatu kelanjutan proyek Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh ketersediaan informasi, tekanan pengaruh sosial dan kepribadian manajer terhadap evaluasi keputusan manajer dalam melanjutkan proyek yang tidak menguntungkan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian eksperimen laboratorium dan instrumen studi kasus. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa akuntansi Universitas Islam Indonesia. Sebanyak 100 sampel dipilih secara acak untuk mewakili populasi. Alat uji statistik yang digunakan adalah One-Way Analisis Varians (ANOVA). Uji multiple comparisons (Bonferonni t- Statistics) digunakan untuk menguji rerata perbandingan yang terkait dalam pengujian data tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketersediaan informasi yang bersifat pribadi, adanya tekanan pengaruh sosial (ketaatan dan keseuaian) berpengaruh terhadap evaluasi keputusan manajer untuk melanjutkan sebuah proyek yang tidak menguntungkan. Hasil lain ditunjukkan bahwa kepribadian manajer otoriterisme rendah dengan kondisi informasi pribadi akan cenderung untuk melanjutkan sebuah proyek yang tidak menguntungkan terlepas dari adanya tekanan ketaatan. Sedangkan Adanya tekanan ketaatan dan informasi pribadi pada manajer dengan otoriterisme tinggi cenderung untuk melanjutkan sebuah proyek yang tidak menguntungkan. Selain itu, adanya tekanan kesesuaian pada manajer dengan harga diri tinggi, tidak berpengaruh terhadap evaluasi keputusan manajer untuk melanjutkan proyek yang tidak menguntungkan.