Analisis Pengaruh Investasi, PDRB dan Upah Minimum Provinsi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di D.I Yogyakarta (Tahun 2000 - 2014)

Abstract

Penyerapan tenaga kerja merupakan salah satu hal yang penting karena dengan adanya penyerapan tenaga kerja maka angka pengangguran di suatu daerah dapat berkurang. Pada penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui penyerapan tenaga kerja yang ada di Provinsi D.I Yogyakarta. Data dalam penelitian ini diperoleh dari berbagai sumber yaitu BPS dan Disnakertrans Provinsi D.I. Yogyakarta. Data yang digunakan terdiri dari data yang berasal dari Provinsi di D.I.Yogyakarta berupa data jumlah tenaga kerja, investasi, PDRB, dan UMP pada tahun 2000 – 2014. Adapun penelitian menggunakan regresi linier berganda dengan metode OLS (Ordinary Least Square). Pada penelitian ini didapatkan hasil bahwa PMDN mempunyai pengaruh yang positif namun tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di D.I Yogyakarta yang disebabkan karena PMDN yang terserap pada sektor industri di D.I Yogyakarta lebih dialokasikan untuk proyek-proyek padat modal seperti pembangunan sarana dan prasarana infrastruktur pendukung serta belanja modal untuk kebutuhan tahap awal produksi. PMA mempunyai pengaruh yang signifikan positif terhadap penyerapan tenaga kerja, PDRB berpengaruh negatif serta UMP berpengaruh signifikan positif terhadap penyerapan tenaga kerja di D.I Yogyakarta.