| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh dewan komisaris
yang terdiri dari board size, foreign board, dan women on board terhadap kinerja
Environmental, Social, and Governance (ESG) pada perusahaan go public. Kinerja
ESG diukur dengan menggunakan skor ESG dari Refinitiv Eikon, sedangkan pada
variabel board size diukur berdasarkan jumlah anggota dewan komisaris dalam
suatu perusahaan, foreign board diukur berdasar proporsi anggota dewan komisaris
yang berkebangsaan asing, dan women on board diukur berdasar proporsi anggota
dewan komisaris wanita dalam suatu perusahaan. Penelitian ini menggunakan
variabel kontrol, yaitu firm size yang diukur berdasar logaritma natural total aset,
leverage yang diukur dengan debt to assets rasio, firm age dihitung sejak awal
perusahaan didirikan, Return On Aset (ROA) yang dihitung dari laba bersih dibagi
dengan total aset. Sampel penelitian yang digunakan dalam penelitian ini meliputi
perusahaan go public yang memiliki datas ESG pada Refinitiv Eikon periode 2020-
2024 dan juga menerbitkan annual report dan juga sustainability report pada
periode tahun tersebut. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik
purposive sampling dan juga metode analisis regresi data panel. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa karakteristik dewan komisaris memiliki pengaruh terhadap
kinerja ESG perusahaan dengan arah dan tingkat signifikansi yang berbeda.Selain
itu, variabel kontrol firm size, leverage, firm age, dan ROA juga menunjukkan
pengaruh terhadap kinerja ESG perusahaan dengan arah dan signifikansi yang
berbeda. | en_US |
