• Login
    View Item 
    •   DSpace Home
    • Students & Alumnae
    • Undergraduate Thesis
    • Faculty of Islamic Studies
    • Islamic Education
    • View Item
    •   DSpace Home
    • Students & Alumnae
    • Undergraduate Thesis
    • Faculty of Islamic Studies
    • Islamic Education
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Perspektif Tentang Keterlibatan Organisasi Kampus dan Kegiatan Akademik Pada Mahasiswa Fakultas Ilmu Agama Islam Universitas Islam Indonesia

    Thumbnail
    View/Open
    22422098.pdf (6.266Mb)
    Date
    2026
    Author
    Meityasila, Dika
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perspektif mahasiswa Fakultas Ilmu Agama Islam, Universitas Islam Indonesia terhadap keterlibatan dalam organisasi kampus serta dampaknya terhadap kegiatan akademik. Keterlibatan mahasiswa dalam organisasi merupakan fenomena yang dinamis dan tidak dapat dilepaskan dari tuntutan akademik yang mereka jalani. Perbedaan pengalaman, fase studi, serta latar belakang keterlibatan organisasi membentuk perspektif yang beragam terhadap keseimbangan antara peran akademik dan organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Penentuan informan dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dan snowball sampling dengan total 11 informan, yang terdiri dari 10 informan utama yaitu mahasiswa FIAI UII dari berbagai angkatan dengan tingkat keterlibatan organisasi yang berbeda, serta 1 informan pendukung yaitu Wakil Dekan Bidang Keagamaan, Kemahasiswaan, dan Alumni. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam. Analisis data menggunakan model Miles, Huberman dan Saldana yang meliputi reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan dan verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perspektif mahasiswa terhadap organisasi kampus dipengaruhi oleh kemampuan manajemen waktu, prioritas akademik, budaya organisasi, serta kondisi struktural fakultas. Keterlibatan organisasi dipandang memberikan manfaat dalam pengembangan soft skills, namun juga berpotensi menimbulkan konflik peran apabila tidak dikelola secara seimbang. Penurunan minat mahasiswa terhadap organisasi tidak hanya disebabkan oleh faktor internal, tetapi juga oleh faktor budaya organisasi dan menurunnya jumlah mahasiswa aktif. Oleh karena itu, diperlukan pengelolaan organisasi yang lebih adaptif agar tercipta keseimbangan antara kegiatan akademik dan organisasi secara berkelanjutan.
    URI
    dspace.uii.ac.id/123456789/64226
    Collections
    • Islamic Education [1235]

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV