Show simple item record

dc.contributor.authorRatnasari, Zulia Ady
dc.date.accessioned2026-05-13T06:39:22Z
dc.date.available2026-05-13T06:39:22Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://dspace.uii.ac.id/123456789/62576
dc.description.abstractTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial dan work life balance pada karyawati dengan sistem shift. Peneliti mengajukan hipotesis yaitu, akan ada hubungan positif antara dukungan sosial dengan work life balance pada karyawati sistem shift. Skala yang digunakan untuk melakukan penelitian adalah skala dukungan sosial (Zimet dkk, 1988) dan skala work life balance (Rinchy & Panchanatham, 2010). Subjek dalam penelitian ini berjumlah 194 orang wanita yang bekerja dengan sistem shift yang sudah menikah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara dukungan sosial (r=0,292 p=0,000) dengan work life balance.en_US
dc.publisherUniversitas Islam Indonesiaen_US
dc.subjectDukungan Sosial,en_US
dc.subjectWork Life Balance.en_US
dc.titleDukungan Sosial dan Work-Life Balance pada Karyawati dengan Sistem Shiften_US
dc.typeThesisen_US
dc.Identifier.NIM13320216


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record