Dukungan Sosial dan Work-Life Balance pada Karyawati dengan Sistem Shift

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial dan work life balance pada karyawati dengan sistem shift. Peneliti mengajukan hipotesis yaitu, akan ada hubungan positif antara dukungan sosial dengan work life balance pada karyawati sistem shift. Skala yang digunakan untuk melakukan penelitian adalah skala dukungan sosial (Zimet dkk, 1988) dan skala work life balance (Rinchy & Panchanatham, 2010). Subjek dalam penelitian ini berjumlah 194 orang wanita yang bekerja dengan sistem shift yang sudah menikah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara dukungan sosial (r=0,292 p=0,000) dengan work life balance.