Dampak Kursus (Kursus Keorganisasian, Kursus Keahlian, dan Kursus Kedirian) dan Pelatihan (Latihan Kader II) dalam Meningkatkan Kinerja Pengurus (Studi Kasus Pengurus Himpunan Mahasiswa Islam Majelis Penyelamat Organisasi Komisariat FIAI UII Periode 2016–2017 M)

Abstract

Himpunan Mahasiswa Islam Majelis Penyelamat Organisasi (HMI MPO) Komisariat FIAI UII adalah salah satu kesatuan dari HMI yang berada di Fakultas pada suatu Perguruan tinggi tertentu. HMI MPO FIAI UII yang mana sebagai bagian kecil dari HMI ini pernah mengalami pasang surutnya aktifitas Perkaderan dan Perjuangannya, hal ini terjadi tentunya berkaitan dengan Perngurus organisasi sebagai SDM penopang didalamnya. Namun jika dilihat dari 4 tahun kebelakangan ini HMI MPO FIAI UII berangsur mengalami peningkatan dan hal ini juga dipengaruhi oleh SDM didalamnya yang mana dimanajemen dengan sebaik mungkin melalui pendidkan dan pelatiahn didalamnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguraikan dampak terhadap Implementasi Kursus dan Pelatihan dalam Peningkatkan Kinerja Pengurus Oganisasi HMI MPO FIAI UII melalui pertanyaan penelitian yaitu bagaimana dampak kinerja setelah mengikuti kursus dan pelatihan. Penelitian ini ditujukan pada organisasi HMI MPO FIAI UII dikarenakan organisasi tersebut merupakan salah satu organisasi yang sedang berkembang dan sedang giat dalam mengelola Sumber Daya Manusianya. Penelitian kualitatif digunakan sebagai desain utama dalam menggali informasi yang ada dilapangan dengan menggunakan metode pengumpulan data seperti wawancara, observasi dan dokumentasi (data primer) dan meninjau dari hasil penelitian terdahulu dengan maksud untuk kepentingan penelitian sebagai data skunder. Berdasarkan hasil penelitian, kursus dan pelatihan yang di terapakan pada organisasi nirlaba HMI MPO FIAI UII memiliki pengaruh dalam meningkatkan kinerja pengurus organisasi dan berimplikasi positif terhadap kemajuan organisasi, namun penerapan kursus dan pelatihan tersebut belum begitu maksimal.