Search
Now showing items 1-3 of 3
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI VARIABEL INTERVENING KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT SENDI PRATAMA PEKALONGAN)
(Universitas Islam Indonesia, 2018-02-20)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh langsung variabel kompensasi, variabel lingkungan kerja, variabel stres kerja terhadap variabel kepuasan kerja karyawan,mengetahui pengaruh langsung variabel kompensasi, ...
The Influence of Compensation and Work Environment On Employee Job Performance Through Job Satisfaction In PT Madubaru, Yogyakarta
(Fakultas Ekonomi, 2019-05-07)
Kinerja karyawan adalah hal mendasar dalam suatu organisasi. Organisasi harus selalu menjaga kinerja para karyawan untuk dapat memberikan hasil yang optimal dalam organisasi. Cara untuk menjaga kinerja karyawan dalam kondisi ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT JONGKA INDONESIA
(Universitas Islam Indonesia, 2023-04-03)
Penelitian ini berkaitan dengan pengaruh dari lingkungan kerja dan kompensasi
terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening di PT Jongka
Indonesia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk ...