Search
Now showing items 1-6 of 6
Pengaruh Kepemimpinan Perempuan terhadap Kinerja Karyawan Politeknik Maritim Negeri Indonesia dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening
(Universitas Islam Indonesia, 2014-08-28)
Penelitian empiris ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan perempuan yang meliputi mother, seductress, pet dan iron maiden baik secara parsial maupun simultan terhadap komitmen organisasi dan kinerja, ...
Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Semangat Kerja dan Kinerja Karyawan PT Macananjaya Cemerlang Klaten
(Universitas Islam Indonesia, 2014-08-14)
Penelitian dengan judul “Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Semangat Kerja dan Kinerja Karyawan PT Macananjaya Cemerlang Klaten” merupakan penelitian mengenai pengaruh program keselamatan dan kesehatan kerja ...
Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pt. Bank Mandiri (Persero) Tbk Tanjungpandan
(Universitas Islam Indonesia, 2014-10-10)
Penelitian ini berkaitan dengan bagaimana pengaruh kompensasi dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel mediasi pada karyawan tetap PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Tanjungpandan. ...
Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Disiplin dan Kinerja Karyawan Akademi Kebidanan Ummi Khasanah Bantul Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2014-10-23)
Penelitian ini terkait dengan bagaimana pengaruh komitmen organisasi terhadap disiplin dan kinerja karyawan di Akademi Kebidanan Ummi Khasanah Bantul Yogyakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh ...
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Bank Syariah Mandiri (BSM) Cabang, Tangerang – BSD
(Universitas Islam Indonesia, 2014-11-14)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan Bank Syariah Mandiri (BSM) Cabang Tangerang, BSD. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank Syariah ...
Pengaruh Modal Sosial Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Inna Garuda Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2014)
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Modal Sosial terhadap Kinerja Karyawan Hotel Inna Garuda Yogyakarta”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh modal sosial yang terdiri dari dimensi ...