Now showing items 1-1 of 1
ANALISIS PENGARUH DESAIN PELATIHAN, EFIKASI DIRI DAN RETENSI PELATIHAN TERHADAP TRANSFER PELATIHAN HMI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Universitas Islam Indonesia, 2019-06-26)
Tujuan penelitian ini mengidentifikasi hubungan antara desain pelatihan,
efikasi diri, retensi pelatihan, motivasi, dan transfer pelatihan. Pada penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif dengan melakukan penyebaran ...