Search
Now showing items 1-1 of 1
PENGARUH GAJI, BERBAGI PENGETAHUAN, DAN BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASIONAL PERSPEKTIF ISLAM (OCBIP) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA PT. DIANSURYA GLOBAL)
(Universitas Islam Indonesia, 2019-11-18)
Penelitian ini berjudul pengaruh gaji, berbagi pengetahuan, dan budaya
organisasional terhadap perilaku kewarganegaraan organisasional perspektif islam
(OCBIP) dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi (Studi Kasus ...