Search
Now showing items 1-2 of 2
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ANTAM TBK KANTOR PUSAT
(Universitas Islam Indonesia, 2019-12-13)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance dan work engagement terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Antam Tbk Kantor Pusat. Metode pengumpulan ...
Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Muslimat Ponorogo: Work Engagement dan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening
(Universitas Islam Indonesia, 2024)
Penelitian saat ini dilakukan dengant tujuan untuk menganalisis hubungan antara beban
kerja terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Muslimat Ponorogo dengan work
engagement dan kepuasan kerja sebagai variabel perantara. ...