Search
Now showing items 1-1 of 1
PENGARUH KOMITMEN KARYAWAN, KETERIKATAN KARYAWAN, DAN EMPLOYEE EMPOWERMENT TERHADAP RETENSI KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Universitas Islam Indonesia, 2023-04-05)
Tujuan utama penelitian ini untuk menguji pengaruh pengaruh komitmen karyawan, keterikatan karyawan, dan employee empowerment terhadap retensi karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini ...