Search
Now showing items 11-13 of 13
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN & LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELAUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. UNILAB PERDANA
(Universitas Islam Indonesia, 2023-03-30)
Judul penelitian ini adalah analisis pengaruh gaya kepemimpinan dan
lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai
variabel mediasi pada PT. Unilab Perdana. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui ...
PENGARUH INSENTIF, MOTIVASI KERJA, RELIGIUSITAS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Universitas Islam Indonesia, 2023-03-30)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh insentif, motivasi kerja,
religiusitas dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di hotel Grand Inna
Malioboro Yogyakarta. Populasi yang digunakan pada penelitian ini ...
Pengaruh Budaya Organisasional dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi di PT Bengkulu Kokoh Perkasa
(Universitas Islam Indonesia, 2024)
Penelitian ini menguji pengaruh budaya organisasional dan motivasi kerja
terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel
intervening. Hasil penelitian ini untuk menguji dan menganalisis 1)
pengaruh ...