IMPLEMENTASI KONSEP ARSITEKTUR PERILAKU PADA PROGRAM RUANG CO – WORKING SPACE DI YOGYAKARTA

Abstract

Tingginya tingkat pekerjaan dan beban studi yang berat meningkatkan kebutuhan akan ruang kerja dan belajar yang lebih fleksibel dan nyaman. Ruang kerja yang terlalu formal, seperti di kantor, sekolah, atau rumah, sering kali menyebabkan kejenuhan. Oleh karena itu, diperlukan ruang alternatif yang lebih informal dan kreatif, seperti co-working space, yang dapat mendukung produktivitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan desain co-working space yang responsif terhadap kebutuhan pengguna dengan pendekatan Arsitektur Perilaku. Metode penelitian meliputi studi literatur, observasi lapangan di berbagai co-working space di Yogyakarta, serta analisis kebutuhan pengguna berdasarkan aspek perilaku ruang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fleksibilitas tata ruang, diversifikasi zona kerja (individu dan kolaboratif), serta pengoptimalan aspek psikologi lingkungan (pencahayaan, akustik, dan elemen alami) berperan signifikan dalam meningkatkan kenyamanan dan efektivitas kerja. Konsep inovatif yang diterapkan dalam perancangan meliputi zoning berbasis konsentrasi dan ruang kerja adaptif untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan produktif. Rekomendasi diberikan kepada pengelola co-working space agar mengadopsi prinsipprinsip Arsitektur Perilaku guna meningkatkan pengalaman pengguna.