Show simple item record

dc.contributor.authorPrasetyo, Dhimas Wardana
dc.date.accessioned2025-12-05T08:12:00Z
dc.date.available2025-12-05T08:12:00Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.uridspace.uii.ac.id/123456789/59001
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Teknologi Informasi, Motivasi Kerja, Etika Profesi, dan Pengalaman Kerja terhadap kinerja auditor dalam era Revolusi Industri 4.0. Studi ini dilakukan pada auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) wilayah Jabodetabek. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada 94 responden. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 31. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Teknologi Informasi berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja auditor. Temuan ini mengindikasikan bahwa rendahnya kompetensi auditor dalam menguasai Teknologi Informasi menjadi faktor penghambat, sehingga potensi positif dari penggunaan teknologi belum dapat dimaksimalkan. Sementara itu, variabel Motivasi Kerja, Etika Profesi, dan Pengalaman Kerja menunjukkan pengaruh positif signifikan terhadap kinerja auditor. Hasil ini menegaskan pentingnya peningkatan kualitas sumber daya manusia untuk mendukung kinerja optimal di era digital.en_US
dc.publisherUniversitas Islam Indonesiaen_US
dc.subjectTeknologi Informasien_US
dc.subjectMotivasi Kerjaen_US
dc.subjectEtika Profesien_US
dc.subjectPengalaman Kerjaen_US
dc.subjectKinerja Auditoren_US
dc.titlePengaruh Teknologi Informasi, Motivasi, Etika Profesi dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Auditor Dalam Era Revolusi Industri 4.0 : Studi Pada Kantor Akuntan Publik (KAP)en_US
dc.typeThesisen_US
dc.Identifier.NIM21312141


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record