| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Teknologi Informasi,
Motivasi Kerja, Etika Profesi, dan Pengalaman Kerja terhadap kinerja auditor
dalam era Revolusi Industri 4.0. Studi ini dilakukan pada auditor yang bekerja di
Kantor Akuntan Publik (KAP) wilayah Jabodetabek. Metode penelitian yang
digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data primer melalui
penyebaran kuesioner kepada 94 responden. Data dianalisis menggunakan regresi
linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 31. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa variabel Teknologi Informasi berpengaruh negatif signifikan
terhadap kinerja auditor. Temuan ini mengindikasikan bahwa rendahnya
kompetensi auditor dalam menguasai Teknologi Informasi menjadi faktor
penghambat, sehingga potensi positif dari penggunaan teknologi belum dapat
dimaksimalkan. Sementara itu, variabel Motivasi Kerja, Etika Profesi, dan
Pengalaman Kerja menunjukkan pengaruh positif signifikan terhadap kinerja
auditor. Hasil ini menegaskan pentingnya peningkatan kualitas sumber daya
manusia untuk mendukung kinerja optimal di era digital. | en_US |