Implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) dalam meningkatkan Kinerja Lingkungan Perusahaan PT Solusi Bangun Indonesia di Tuban

Abstract

Penelitian ini berjudul "Implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) dalam Meningkatkan Kinerja Lingkungan Perusahaan PT Solusi Bangun Indonesia di Tuban" . Latar belakang penelitian ini menyoroti bahwa perusahaan, khususnya di sektor konstruksi bahan bangunan seperti PT Solusi Bangun Indonesia (SBI), tidak hanya harus berfokus pada pertumbuhan ekonomi, tetapi juga memiliki komitmen untuk menciptakan nilai sosial dan nilai bersama bagi para pemangku kepentingan Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi mekanisme implementasi program CSR, menganalisis kendala dan kekurangan yang dihadapi perusahaan selama pelaksanaan, serta merumuskan saran perbaikan untuk mengoptimalkan program CSR Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Peneliti bertindak sebagai instrumen utama dalam pengumpulan data, yang dilakukan melalui wawancara mendalam dengan narasumber kunci dari divisi GA&Community Relations dan GA&Community manajer PT Solusi Bangun Indonesia, yaitu Bapak Kusno Hartoyo, dan Bapak Yunani Rizzal. Selain itu, analisis dokumen, termasuk laporan tahunan CSR, juga digunakan untuk memperkaya data . Data yang terkumpul dianalisis menggunakan perangkat lunak NVivo 12 untuk mengidentifikasi pola dan membangun wawasan teoretis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT Solusi Bangun Indonesia mengimplementasikan program CSR berdasarkan pedoman ISO 26000 dan Peraturan Menteri BUMN No. PER-05/MBU/04/2021. Mekanisme implementasi meliputi pemetaan sosial yang komprehensif untuk mengidentifikasi kebutuhan masyarakat, komunikasi formal dan informal melalui Forum Konsultasi Masyarakat (FKM), perencanaan program yang terstruktur, serta pelaksanaan program di tiga pilar utama: pemberdayaan ekonomi (PEKKA & PERWIRA untuk perempuan dan disabilitas), lingkungan (penanaman pohon dan AKSI SESAMA untuk pengelolaan sampah), dan sosial (EVE untuk pendidikan vokasi). Monitoring dan evaluasi rutin, termasuk survei kepuasan masyarakat, dilakukan untuk mengukur dampak program. Meskipun demikian, tantangan seperti keterbatasan anggaran, sumber daya manusia yang terbatas, dan perbedaan kepentingan masyarakat masih menjadi kendala. Rekomendasi yang diajukan meliputi penambahan staf CSR , dialog terbuka dengan masyarakat, dan kolaborasi dengan pihak eksternal seperti pemerintah daerah dan universitas untuk meningkatkan efektivitas program dan memperluas dampak sosial .