| dc.description.abstract | Pandemi berdampak besar pada kehidupan manusia, salah satunya adalah dunia pendidikan
dengan bergantinya metode pembelajaran selama pandemi. Selain menjalankan peran sebagai
pendidik, guru juga memiliki tanggung jawab dalam mendukung sistem organisasi di lingkungan
sekolah. Salah satu permasalahan umum yang dihadapi sekolah adalah terkait perilaku organisasi
yang ideal, yakni Organizational Citizenship Behavior (OCB). Tujuan penelitian ini adalah untuk
mengetahui hubungan antara Work Engagement (WE) dan OCB pada guru SMP. Hipotesis yang
diajukan adalah WE akan berhubungan positif dengan OCB guru SMP. Penelitian ini melibatkan
67 partisipan (33 guru SMP Negeri & 34 guru SMP Swasta) dengan rentang usia 25 hingga 60
tahun.. Pengukuran dilakukan dengan menggunakan Organizational Citizenship Behavior Scale
(OCBS) dan Utrecht Work Engagement Scale 9 (UWES-9). Hasil analisis menggunakan SPSS
menunjukkan nilai koefisien korelasi r sebesar 0,556, signifikansi p = 0,001 (p<0,05) yang
mengindikasikan adanya hubungan positif yang signifikan antara Work Engagement dan OCB
guru SMP. | en_US |
