Determinan Kecenderungan Tindakan Kecurangan di Industri Keuangan dan Perbankan Indonesia

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris berbagai faktor potensial yang mempengaruhi kecenderungan Tindakan kecurangan di Industri Keuangan dan Perbankan. Kecurangan merupakan bahaya yang selalu mengancam dunia bisnis maupun non-bisnis. Oleh karena itu, peneliti termotivasi untuk meneliti faktor yang mempengaruhi seseorang melakukan kecurangan yaitu whistleblowing system, kesesuaian kompensasi, dan kompetensi, selain itu juga menguji secara empiris nilai etika sebagai moderasi. Penelitian ini menggunakan data primer dengan menggunakan kuesioner untuk mendapatkan data yang diperluhkan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada perusahaan Keuangan dan Perbankan di Indonesia. Jumlah sampel dalam penelitian ini yaitu 202 responden. Metode pengumpulan data yaitu snowball sampling. Alat analisis data yang digunakan yaitu Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Berdasarkan hasil pengujian ditemukan bahwa whistleblowing system dan kesesuaian kompensasi berpengaruh negatif terhadap kecenderungan tindakan kecurangan, sedangkan kompetensi tidak berpengaruh terhadap kecenderungan tindakan kecurangan. Penelitian ini juga mengungkapkan bahwa nilai etika memperkuat hubungan antara kesesuaian kompensasi dan kompetensi terhadap kecenderungan tindakan kecurangan, sedangkan nilai etika memperlemah hubungan antara whistleblowing system dan kecenderungan tindakan kecurangan.