| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui perbandingan efetivitas pelatihan
offline dan pelatihan online dalam meningkatkan pemahaman karyawan di PT
Semen Tonasa, (2) Mengukur perbedaan signifikan Tingkat pemahaman karyawan
pelatihan terhadap materi pelatihan berdasarkan metode pelatihan yang digunakan
baik offline maupun online. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan
pendekatan deskriptif pada PT Semen Tonasa. Data tersebut diperoleh melalui data
primer berupa observasi, dokumentasi serta wawancara langsung kepada karyawan
PT Semen Tonasa. Penelitian ini juga menggunakan data sekunder yang diperoleh
melalui website resmi PT Semen Tonasa dan jurnal penelitian terdahulu. Hasil dari
penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Pelatihan offline lebih unggul dalam
meningkatkan pemahaman praktis karyawan karena adanya simulasi langsung,
sedangkan pelatihan online lebih efektiv dalam menyampaikan teori dan
memebrikan fleksibiltas pembelajaran, (2) Pelatihan offline memiliki keunggulan
dalam meningkatkan pemahaman dan keterampilab praktis karyawan sedangkan
Pelatihan online lebih fleksibel dan efisien dari segi waktu dan biaya. | en_US |
