• Login
    View Item 
    •   DSpace Home
    • Students & Alumnae
    • Undergraduate Thesis
    • Faculty of Sociocultural Sciences
    • Psychology
    • View Item
    •   DSpace Home
    • Students & Alumnae
    • Undergraduate Thesis
    • Faculty of Sociocultural Sciences
    • Psychology
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Hubungan Family Support dan Work Fatigue Pada Ibu Bekerja di Perusahaan Energi di Jateng & DIY

    Thumbnail
    View/Open
    20320208.pdf (3.409Mb)
    Date
    2024
    Author
    Dwitami, Rahma Nabiila
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara family support dan work fatigue pada ibu bekerja di perusahaan energi di Jateng & DIY. Hipotesis penelitian ini adalah adanya hubungan negatif antara family support dan work fatigue pada ibu bekerja di perusahaan energi di Jateng & DIY. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif korelasional dengan teknik pengumpulan sampling menggunakan purposive sampling. Penelitian ini melibatkan 100 ibu bekerja di perusahaan yang diteliti. Data diukur menggunakan Three-Dimensional Work Fatigue Inventory (3D-WFI) dan Family Support Inventory for Workers (FSIW). Analisis data pada penelitian ini menggunakan JASP 0.17.2.1. Hasil analisis data menunjukkan adanya hubungan negatif antara family support dengan work fatigue pada ibu bekerja di perusahaan energi di Jateng & DIY dengan koefisien korelasi (r) = -0.381 dan nilai signifikansi p < 0.001.
    URI
    dspace.uii.ac.id/123456789/51757
    Collections
    • Psychology [2579]

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV