Analisis Pengaruh PDRB, Investasi, Rata-Rata Lama Sekolah (RLS), Dan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) Terhadap Kesempatan Kerja Di Jawa Tengah Tahun 2018-2022
Abstract
Kesempatan kerja itu sangat penting bagi daerah dikarenakan dapat mengurangi
tingkat pengangguran yang berperan penting dalam sektor pembangunan dan
pertumbuhan ekonomi. Akan tetapi, dalam suatu daerah cenderung terdapat lapangan
pekerjaan yang sedikit sehingga ini dapat menjadi sebuah kendala dimana angkatan kerja
yang melebihi dari tersedianya lapangan pekerjaan. Selain itu, terkait permasalahan tingkat
pendidikan yang rendah akan sulit untuk bersaing di pasar tenaga kerja. Dengan demikian,
angkatan kerja yang menempuh jenjang pendidikan yang rendah akan sulit bersaing di
pasar tenaga kerja serta memperoleh upah yang sedikit.
Tujuan dari penelitian yaitu untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh PDRB
menurut sektor lapangan usaha, investasi, rata-rata lama sekolah (RLS), dan upah
minimum kabupaten/kota (UMK) di Jawa Tengah pada tahun 2018-2022. Adapun data
yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang meliputi variabel
dependentnya merupakan kesempatan kerja dan variabel independent yaitu PDRB
menurut sektor lapangan usaha, investasi, rata-rata lama sekolah (RLS), dan upah
minimum kabupaten/kota (UMK). Metode analisis yang digunakan yaitu data panel
dengan yang melalui uji pemilihan model fixed effect (FE).
Penelitian ini memperoleh hasil dari uji yang telah dilakukan menjelaskan bahwa
PDRB menurut sektor lapangan usaha dan investasi memiliki pengaruh yang positif juga
signifikan terhadap kesempatan kerja di Jawa Tengah. Sedangkan, rata-rata lama sekolah
(RLS) tidak berpengaruh signifikan terhadap kesempatan kerja di Jawa Tengah.
Kemudian, upah minimum kabupaten/Kota (UMK) berpengaruh negatif dan signifikan
terhadap kesempatan kerja di Jawa Tengah.
Collections
- Economics [2260]