| dc.description.abstract | Peningkatan penggunaan teknologi pada masa globalisasi harus diimbangi dengan
kemampuan penggunaanya, BKKBN ingin beradaptasi dengan pergerakan zaman
dan penyebaran informasi yang cenderung dinamis. BKKBN ingin meningkatkan
pelayanannya Dalam mengedukasi masyarakat dengan cara-cara yang lebih
inovatif dan memodifikasi cara-cara yang konvensional. Diperlukan peranan pihak
lain seperti organisasi internasional dengan tujuan dapat membantu meningkatkan
kapabilitas sumber daya manusia dengan bantuan SEAMOLEC serta fokusnya pada
bidang pendidikan terbuka dan jarak jauh inilah dapat membantu BKKBN Provinsi
Banten meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) untuk berinovasi
melalui media informasi dan komunikasi digital dalam pelaksanaan program-
programnya. Digunakan dua dari tiga pendekatan dalam teori implementasi
organisasi internasional yang ditulis oleh Jutta Joachim, Bob Reinaldi dan Bertjan
Verbeek sebagai landasan dalam meneliti SEAMOLEC yaitu pendekatan
managerial dan pendekatan normatif. Penulis menemukan bahwa adanya
peningkatan kemampuan pada sumber daya manusia yakni tenaga kerja dalam hal
teknologi, informasi, dan komunikasi. Hal ini dibuktikan dengan adanya
peningkatan persentase paparan dalam memperoleh, mendengar, dan melihat pesan
atau informasi program bangga kencana melalui petugas dan media di BKKBN
Provinsi Banten. | en_US |
