Implementasi Seameo Regional Open Learning Center (Seamolec) dalam Pengembangan Sdm Berbasis TIK di Lingkungan Bkkbn Provinsi Banten 2020-2023

Abstract

Peningkatan penggunaan teknologi pada masa globalisasi harus diimbangi dengan kemampuan penggunaanya, BKKBN ingin beradaptasi dengan pergerakan zaman dan penyebaran informasi yang cenderung dinamis. BKKBN ingin meningkatkan pelayanannya Dalam mengedukasi masyarakat dengan cara-cara yang lebih inovatif dan memodifikasi cara-cara yang konvensional. Diperlukan peranan pihak lain seperti organisasi internasional dengan tujuan dapat membantu meningkatkan kapabilitas sumber daya manusia dengan bantuan SEAMOLEC serta fokusnya pada bidang pendidikan terbuka dan jarak jauh inilah dapat membantu BKKBN Provinsi Banten meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) untuk berinovasi

melalui media informasi dan komunikasi digital dalam pelaksanaan program- programnya. Digunakan dua dari tiga pendekatan dalam teori implementasi

organisasi internasional yang ditulis oleh Jutta Joachim, Bob Reinaldi dan Bertjan Verbeek sebagai landasan dalam meneliti SEAMOLEC yaitu pendekatan managerial dan pendekatan normatif. Penulis menemukan bahwa adanya peningkatan kemampuan pada sumber daya manusia yakni tenaga kerja dalam hal teknologi, informasi, dan komunikasi. Hal ini dibuktikan dengan adanya peningkatan persentase paparan dalam memperoleh, mendengar, dan melihat pesan atau informasi program bangga kencana melalui petugas dan media di BKKBN Provinsi Banten.