Pengaruh Etika Kerja Islami dan Ethical Leadership Terhadap Kinerja Pelaku Umkm Stadion Maguwoharjo
Abstract
Etika kerja merupakan topik yang banyak dibahas dalam literatur terkini. Disisi lain
permasalahan dalam pengelolaan SDM pada UMKM menitikberatkan pada etika.
Di Indonesia dengan mayoritas penduduk beragama Islam etika kerja Islam
merupakan konsep yang sangat relevan. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan
untuk menganalisis pengaruh etika kerja Islam dan ethial leadership terhadap
kinerja pelaku UMKM. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan
populasi UMKM di kawasan Stadion Maguwoharjo Yogyakarta. Adapun sampel
dalam penelitian ini diambil dengan metode non-probability sampling dengan
purposive sampling dengan jumlah sampel 100 responden. Data dalam penelitian
ini merupakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuersioner pada
responden. Hasil perolehan data dianalisis menggunakan metode strutural equation
model dengan software Smart-PLS Hasil analisis menemukan bahwa etika kerja
Islam berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pelaku UMKM.
Selanjutnya ditemukan juga bahwa ethial leadership berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja pelaku UMKM. Oleh karena itu penelitian ini
merekomendasikan kepada pelaku UMKM di Maguwoharjo pada khususnya dan
pelaku UMKM lain pada umumnya untuk meningkatkan dan mengoptimalkan etika
kerja Islam pada para pelaku UMKM dan ethial leadership pada pimpinan UMKM
agar dapat meningkatkan kinerja karyawan.
Collections
- Islamic Economics [827]