Search
Now showing items 1-6 of 6
Hubungan Spiritual Well-being dan Burnout Pada Karyawan
(Universitas Islam Indonesia, 2017-05-26)
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara spiritual well-being
dan burnout pada karyawan Kantor Pusat PLN. Penelitian ini melibatkan 100
responden (53 laki-laki dan 47 perempuan) dengan mengisi kuesioner ...
Peran Job Crafting Terhadap Readiness for Organisational Change Karyawan
(Universitas Islam Indonesia, 2017-03-02)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji peran job crafting terhadap readiness for organisational change karyawan.Hipotesis yang diajukan adalah
diprediksikan akan ada hubungan positif antara job crafting dan readiness ...
Hubungan Antara Etika Kerja Islami Dengan Komitmen Organisasi Pada Karyawan Bank Syariah X
(Universitas Islam Indonesia, 2017-04-10)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara etika kerja Islam dengan komitmen organisasi pada karyawan. Subjek yang dikenakan dalam
penelitian ini adalah 89 karyawan Bank Syariah X. Alat ukur yang digunakan ...
Hubungan antara Pemaafan dan Stres Kerja pada Karyawan Generasi Y di Bank X
(Universitas Islam Indonesia, 2017-04-03)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana hubungan antara pemaafan dan stres kerja pada Karyawan generasi Y di Bank X. Subjek penelitian ini berjumlah 73 karyawan generasi Y. Penelitian ini menggunakan ...
Peran Sanctification of Work terhadap Job Crafting pada Karyawan
(Universitas Islam Indonesia, 2017)
Penelitian ini meneliti peran sanctification of work terhadap job crafting pada karyawan. Studi ini menguji hipotesis bahwa akan ada hubungan positif antara sanctification of work dan job crafting pada karyawan. Skala Job ...
Peran Sanctification Of Work Terhadap Job Crafting Pada Karyawan
(Universitas Islam Indonesia, 2017)
Penelitian ini meneliti peran sanctification of work terhadap job crafting pada karyawan. Studi ini menguji hipotesis bahwa akan ada hubungan positif antara sanctification of work dan job crafting pada karyawan. Skala Job ...