Search
Now showing items 1-2 of 2
HUBUNGAN ANTARA ORGANIZATIONAL TRUST DAN KETERIKATAN KERJA PADA KARYAWAN
(Universitas Islam Indonesia, 2019-02-19)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara organizational trust dan keterikatan kerja pada karyawan. Karyawan yang berpartisipasi sebagai responden dalam penelitian ini berjumlah 94 orang yang ...
HUBUNGAN ANTARA KETERLIBATAN KERJA DAN KETERIKATAN KERJA PADA KARYAWAN
(Universitas Islam Indonesia, 2019-02-20)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara keterlibatan kerja (job embeddedness) dan keterikatan kerja (work engagement). Hipotesis pada penelitian ini yaitu terdapat hubungan positif antara keterlibatan ...